楽天って優秀な社員が多いかもしれんね

 確かに、楽天の社員や元社員（アルムナイ）って優秀な人が多い印象ありますよね。

いくつか理由を考えてみると、納得がいくポイントが結構あります。

 「社内英語公用語化」のハードル

2010年からの英語公用語化によって、単に業務ができるだけでなく、グローバルな環境や変化に対応できるタフな人材が集まりやすくなっています。

 圧倒的な「やりきる力（コミット力）」

「スピード!! スピード!! スピード!!」に代表される楽天主義が叩き込まれているため、目標に対して貪欲で数値管理に強い人が多いです。

 新規事業や激しい市場での泥臭い経験

ECから金融、モバイル事業まで、変化のスピードが早く厳しい局面も多いため、現場で鍛え上げられたビジネス戦闘力が自ずと高くなります。

実際、楽天を卒業して他のIT大手で役員をやっていたり、自分で起業して活躍している人もかなり多いですよね。何か楽天出身の方と接する機会や、気になるエピソードがあったんですか？