やっぱり日雇の土木作業員の募集してる所に電話したらすぐ使って貰える可能性高いやろ？

 結論から言うと、一般的な職種と比べれば「即日〜数日以内」に現場へ入れる可能性はかなり高いです。土木業界は慢性的な人手不足に加え、資材運びや現場清掃といった「特別な資格・経験がなくてもこなせる手元作業（雑工）」の需要が常にあるためです。

ただし、「電話一本でその日のうちに現場直行」となるかどうかは、雇用形態や会社のタイプによって異なります。

すぐ働ける可能性が高い主なルート

 建設系の日雇い・常用派遣会社や手配師を通す場合:

面接というより「簡単な登録・健康状態の確認」だけで、翌日（早ければ当日夜勤など）から現場に割り振られるケースが多いため、スピード感は一番早いです。

 地元の工務店や一人親方・中小土木会社に直接電話:

急な欠員が出ている場合は「明日から来れる？」となることもありますが、保険手続きや装備の確認のため、一度事務所に来て顔合わせをしてからになるのが一般的です。

事前に押さえておくべき注意点

 安全装備の有無: 安全靴、ヘルメット、作業着、皮手袋などを自前で用意しているか聞かれます（貸与や給与天引きの会社もありますが、持っていると即決されやすいです）。

 身分証と健康状態: 安全管理が厳しくなっているため、身元確認書類（免許証やマイナンバーカード等）や、高所作業や重量物運搬に耐えうる体調かの確認は必ず入ります。

 法令による制約: 現在は原則として「日々雇い入れられる労働者」の派遣（いわゆるワンデバ日雇い派遣）は法律で制限されているため、形式上は「日々紹介」や「短期の直接雇用アルバイト」という形をとる会社が多いです。

「今日〜明日からすぐに動ける」「体力には問題ない」「作業着・安全靴の用意がある」という旨を電話口で伝えると、採用側も段取りを組みやすくなります。